如果公司领导打人后我主动辞职，有赔偿吗？
宁波市海曙区刑事辩护律师
2025-04-19
首先，主动辞职一般无赔偿，但如因工被打且领导行为代表公司意志，可提被迫离职要求赔偿。其次，根据《劳动合同法》，若领导打人行为构成违法解雇，你可要求赔偿金。未及时处理，可能导致你权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被打后：1.立即报警并就医，保留证据；2.向公司举报领导行为；3.如协商无果，申请劳动仲裁，要求赔偿；4.仲裁不满，向法院起诉，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律上，被打后可采取举报、仲裁或诉讼等方式处理。通常，先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时应考虑效率与公正性。
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