公司没签劳动合同，这种情况能申请劳动仲裁吗
宁波市海曙区刑事辩护律师
2025-04-17
能申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等规定，公司未签劳动合同属违法行为，劳动者有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集微信工资记录、工作证明等证据；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；3.等待仲裁委受理并安排调解或开庭；4.根据仲裁结果，决定是否需要进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的维权途径。
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