退休年龄后仍在单位工作是否享有带薪年假？

退休后仍在单位工作，若符合条件，享有带薪年假。依据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上享带薪年假，与是否退休无关，不享受可能导致劳动争议及经济损失。
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退休后工作也享带薪年假。具体操作：1.确认工龄及年假天数，与单位沟通安排休假；2.若单位拒绝，收集工作证明及年假未休证据；3.向劳动监察投诉或申请仲裁，维护合法权益。
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退休后工作带薪年假问题，处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。